En las negociaciones anuales sobre el salario mínimo en Colombia, las centrales obreras y las asociaciones de pensionados han propuesto un aumento del 12% para el 2025. La idea fue comentada por el Comando Nacional Unitario, que se compone de centrales sindicales como la CUT, CGT y CTC y las confederaciones de Pensionados CDP y CPC.
Este incremento, según dieron a conocer, representaría un aumento de $156.000 en el salario mínimo, sin considerar el subsidio de transporte. Es decir que el salario actual de 1,3 millones de pesos pasaría a 1,45 millones de pesos. La propuesta busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores ante el constante aumento del costo de vida.
Las discusiones entre las centrales obreras y los empresarios continúan, pero no se vislumbra un acuerdo cercano. Las negociaciones sobre el salario mínimo son un evento recurrente en Colombia, donde diferentes sectores buscan consensuar un aumento que equilibre las necesidades de los trabajadores con las posibilidades económicas de los empleadores.
“Creemos que este año no habrá acuerdo en la comisión de concertación debido a los cuestionamientos que ha venido haciendo el empresariado por los datos reportados por el Dane. No aplicar la productividad laboral en los últimos años nos han dejado una brecha salarial muy alta. Insistiremos en dos dígitos”, aseguró Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
El aumento propuesto por las centrales obreras y los pensionados se da en un contexto económico desafiante, donde la inflación y el costo de vida han sido temas centrales en el debate público.
La propuesta de un incremento del 12% refleja la preocupación de estos grupos por mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, quienes han visto cómo sus ingresos se ven erosionados por el aumento de precios en bienes y servicios esenciales.
Los empresarios han mostrado reservas respecto al porcentaje de aumento propuesto, argumentando que un incremento significativo podría impactar negativamente en la competitividad y sostenibilidad de las empresas, especialmente en sectores que aún se están recuperando de los efectos económicos de la pandemia.
Por su parte la Asociación Colombiana de las micro, pequeñas y Medianas Empresas, Acopi, puso sobre la mesa un posible aumento del 5,2% ($67.600) para el próximo año 2025. El resto de sectores gremiales no han expresado su propuesta.