La senadora Norma Hurtado Sánchez, en un esfuerzo por garantizar un equilibrio entre la protección de los derechos laborales y las garantías de la actividad productiva, radicó una ponencia alternativa a la Reforma Laboral.
La propuesta introduce 40 cambios significativos, de los cuales 21 son ajustes orientados a mejorar la seguridad jurídica en el país, proteger efectos adversos sobre el mercado laboral, así como sobre la productividad, en especial para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes).
“Los trabajadores, empleadores y académicos coinciden en que el país necesita una reforma laboral que garantice derechos, sin poner en riesgo el empleo ni frenar el crecimiento del sector productivo. Nuestra ponencia alternativa busca ese equilibrio”, afirmó la senadora.
La senadora ha insistido en construir una reforma laboral que proteja los derechos de los trabajadores sin poner en riesgo el empleo ni la sostenibilidad empresarial. “No podemos permitir que las Mipymes, que representan más del 80% del empleo en Colombia, sean asfixiadas por normativas que dificultan su sostenibilidad, sin dejar de proteger los derechos laborales.
Esta ponencia alternativa es un llamado a la responsabilidad y al consenso, para garantizar un marco laboral que impulse el crecimiento económico sin afectar a los trabajadores”, enfatizó.
De igual forma, como un requisito sine qua non para su trámite, resaltó la necesidad de que la reforma laboral contenga un aval fiscal transparente, en virtud que las disposiciones de esta iniciativa demandan gasto público, como es el caso del contrato de aprendizaje, la automatización de actividades, formalización de mano de obra en diversos sectores que prestan servicios públicos, entre otros.