La controversia rodea al representante a la Cámara, David Racero, tras la revelación de audios que exponen las condiciones laborales ofrecidas en un fruver de su propiedad.
Mientras el congresista del Pacto Histórico se posiciona como defensor de los derechos de los trabajadores en el Congreso y redes sociales, los audios filtrados por el periodista Daniel Coronell sugieren una realidad muy diferente.
Los audios, dirigidos a Leonardo García, miembro de su Unidad de Trabajo Legislativo, detallan la oferta de un empleo con un salario de un millón de pesos mensuales, sin prestaciones sociales y una jornada laboral de 13 horas, de 7:00 a.m. a 8:00 p.m., con solo un día de descanso a la semana. Además, el empleado debía realizar múltiples tareas, desde cajero hasta labores de limpieza y preparación de alimentos.
"El pago es de un millón mensual. No tiene prestaciones, no tiene nada: Un millón... y sí toca decirle que es tiempo completo. Siete de la mañana a ocho de la noche, ellos saben. Sí, pero toca decirle... un día de descanso a la semana, ellos sí tienen un día de descanso. Nos toca después ver cómo lo cubrimos y ya. Pues ojalá que pueda ir hoy, sí, para empezar a capacitarse y empezaría el primero de abril, esos tres días de capacitación. Ellos tienen que... todo, ellos son toderos. No solo caja no sino que también arreglan, hacen pulpa y hacen aseo, lavan baños, lavan los pisos, arreglan obviamente la comida o sea estar dispuesta para todo, o sea cajera pero de todo", se escucha en los audios.
Esta revelación ha generado indignación y cuestionamientos sobre la coherencia entre el discurso público de Racero y sus prácticas laborales. La columna de Coronell indica que hay más información por conocerse, lo que podría agravar la situación del congresista.
Este escándalo se suma a las recientes acusaciones sobre el manejo de puestos en el Sena por parte de Racero, lo que aumenta la presión sobre el congresista. Hasta el momento, David Racero ha optado por el silencio ante estas acusaciones, generando aún más especulaciones sobre su conducta