El Ministerio del Trabajo de Colombia ha emitido una circular externa (No. 0061) dirigida a entidades del sector central y descentralizado, empleadores del sector privado, trabajadores y ciudadanía en general, reafirmando las garantías laborales para la participación en las jornadas de movilización convocadas para los días 28 y 29 de mayo de 2025.
El documento, firmado por el Ministro del Trabajo, subraya que, en el marco de la Constitución Política y los instrumentos internacionales de derechos humanos, los trabajadores tienen el derecho fundamental a participar en dichas jornadas de movilización. En este sentido, la circular es enfática al señalar que esta participación no podrá dar lugar a restricciones, sanciones, descuentos salariales, ni ningún tipo de represalia por parte de los empleadores, sean públicos o privados.
El Ministerio del Trabajo fundamenta esta directriz en la protección de derechos constitucionales como la libertad de expresión, reunión y manifestación pacífica (artículos 37, 53, 93 y 94 de la Constitución Política), así como en convenios internacionales como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y el Convenio 87 de la OIT. Se destaca además la jurisprudencia tanto nacional como internacional, incluyendo la Opinión Consultiva OC-27/21 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, que reconoce la protesta como un mecanismo legítimo para la defensa de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales.
La circular también hace referencia a la Sentencia C-090 de 2024 de la Corte Constitucional, que reiteró que el ejercicio de este derecho por parte de los trabajadores no puede ser restringido ni sancionado por los empleadores bajo ninguna circunstancia.
Para garantizar el cumplimiento de estas garantías, el Ministerio del Trabajo, en ejercicio de sus facultades de vigilancia y control, estará atento a recibir quejas y denuncias por parte de los trabajadores a través de los canales institucionales dispuestos para tal fin, incluyendo los mecanismos de protección, verificación e intervención previstos en la normativa vigente.
🚨Circular Externa 0061
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) May 27, 2025
📢 ¡Atención, trabajadoras y trabajadores!
Este 28 y 29 de mayo tienes derecho a participar en las jornadas de movilización sin miedo a represalias.
No pueden descontarte el salario ni sancionarte por ejercer tu derecho a la protesta social.
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